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6月22日，第九屆中國國際空間設計大賽（中國建筑裝飾設計獎）頒獎典禮將在深圳市福田區五洲賓館召開。這項被業內譽為“設計界奧斯卡”的賽事由中國建筑裝飾協會指導、獲中共深圳市福田區委、深圳市福田區人民政府特別支持。其中，福田區政府從2018年起，對大賽評出的“福田杯”中國十大杰出建筑裝飾設計師和十佳家裝設計師給與重金獎勵（十大杰出建筑裝飾設計師20萬元/名，十佳家裝設計師10萬元/名）。每年度獲獎者還將成為福田區的建筑裝飾設計顧問。讓設計師站上舞臺，成為頒獎臺上的主角，這些獎項充分體現了福田區政府對設計師群體的扶持與肯定。
作為第八屆中國國際空間設計大賽（中國建筑裝飾設計獎）“2018中國十大杰出建筑裝飾設計師”獎項的獲得者以及深圳市福田區的建筑裝飾設計顧問，楊邦勝接受了中裝新網的專訪。就國際、國家宏觀經濟形勢對建筑裝飾設計行業的影響，以及當前中國建筑裝飾設計行業的一些痛點問題進行了全方位的解答。作為一名成功的設計師和企業家，為中國建筑裝飾設計產業發展建言獻策。回復的精彩部分收錄《2018年度中國建筑裝飾設計產業報告》。
楊邦勝
深圳市楊邦勝室內設計有限公司創始人、董事長
YANG設計集團創始人、總裁、創意總監
全球十大杰出華人設計師
APHDA亞太酒店設計協會副會長
中國建筑學會室內設計分會全國副理事長
中國室內裝飾協會設計委員會副主任
中國陳設藝術專業委員會副主任
中國裝飾設計業十大杰出青年評審委員會執行主席
清華美院、四川美術學院客座教授、研究生導師
連續8年被不同專業機構授予“中國設計十大年度人物”
中國最具影響力的室內設計師之一，中國文化個性酒店設計倡導者。從業20余年，于2007年成立“楊邦勝設計公司”，正式開啟國際品牌酒店設計之路。率領近520人的國際設計團隊，為萬豪、凱悅、洲際、凱賓斯基、希爾頓、卡爾森、雅高、硬石、安娜塔拉等國際品牌，設計超過400家高品質的酒店。楊邦勝先生善于挖掘東方美學的獨特意境，融歷史、文化、藝術與空間之中，執著追求設計的完美境界。以前瞻的理念和無畏的精神帶領YANG榮登2018年度美國《INTERIOR DESIGN》世界酒店設計百大排名全球第五，并攬獲國際國內200余項專業大獎，其中包括全球最高酒店大獎——美國IIDA“全球卓越設計大獎之最佳酒店設計獎”，以及素有酒店設計“奧斯卡”之稱的第34屆美國金鑰匙獎（Gold Key Award）“最佳度假酒店設計”大獎。
問與答
一、中國目前的大政方針對裝飾設計產業的影響?
楊邦勝：國家制定的大政方針，都是基于目前的經濟發展現狀與人民的根本利益而制定的。中國裝飾設計行業，可以說是與改革開放共同成長，之所以能在短短幾十年內如此迅猛的發展，離不開經濟發展的大環境和國家政策的扶持。所以從長遠來看，目前的大政方針，對于設計產業而言，依然具有積極的促進作用。
過去，大家都在提走出去，向西方設計學習、借鑒、取經。從每年米蘭家具展的火爆程度，足以感受到。而我們的設計市場又是一味的引進來，吸引大量優秀的境外設計團隊加入競爭，卻很少有本土設計輸出。“一帶一路”戰略構想的提出，它倡導共商、共建、共享，對中國裝飾設計行業就有非常重要的意義。首先它將為中國設計師帶來越來越多的跨國、跨州合作項目，讓更多的中國設計師可以走出去，與世界各國設計師展開交流合作，在國際市場上參與項目。比如我們公司現在在越南、馬來西亞這些國家都有酒店項目正在進行。
從另外的角度來說，開放即意味著融合，在這個過程中必然將對本土設計帶來更多的文化碰撞與沖擊，這是機遇也是挑戰。中國設計行業雖然呈現繁榮現狀，但企業實力參差不齊，“一帶一路”正是一場考驗，那些能夠接受發展變革、從變革中獲的創新的企業將會被留下，而那些不能接受多元發展，依然固守自我的企業，最終將被激烈的市場競爭淘汰出局。從大局來看，這樣優勝劣汰的篩選，更利于行業的健康發展。”
二、中美貿易戰對中國經濟的影響，以及對裝飾設計產業的影響
楊邦勝：中美貿易戰主要在于美方對于中國出口的產品增加關稅，而中國進行反制裁，無論從哪一方來看，這都是一場兩敗俱傷的戰爭，對于兩國經濟的發展都會有一定負面影響。因為我國的出口產業中制造業比重偏高，所以對裝飾設計產業鏈中的材料供應端如家具、電子產品、紡織、皮革制品和電器設備制造等行業的影響會比較嚴重。
總體來說，因為中國裝飾設計行業的市場主要在國內，所以貿易戰對行業本身的直接影響不大。但家具等制造產業與設計行業存在著一定的關聯，所以還是會間接造成影響。這樣一個時期，更需要企業冷靜下來，思考如何進行自主研發和創立自主品牌，讓企業重新獲得市場競爭力。
三、目前正在實施的社保和稅務新政對企業及個人的影響？
楊邦勝：營改增對于設計行業來說稅負有增無減，營業稅由5%調整到了6%，增加了一個點。由于設計行業主要的成本在于人工成本，可抵扣項非常少，所以我們的整體稅負增加了；我們支持國家的社保政策，但是設計行業人工成本較高，不同于制造業人工成本在產品成本中占比較低，目前過高的社保費率對于企業和個人來說都是都是一種沉重的負擔，還是建議大幅降低社保費率，讓企業和員工共同成長。
四、今年股市波動您的企業及個人有影響嗎？
楊邦勝：股市的波動對我們公司的直接影響不大。但我們的客戶大多是中國百強地產集團，他們大都是上市企業，股市下跌對他們有一定影響，也會間接造成設計市場的收緊。但我們始終保持自己的設計初心，為客戶提供優質服務，專注做好設計，不懼怕市場的變化。
目前我們還沒有上市的計劃。企業上市過程能夠利用資本市場推動企業實現規范發展，明確企業發展方向、完善公司治理、夯實基礎管理，上市后能夠獲得穩定的融資渠道和擴大發展規模的資本支持，同時利于增加企業的知名度與品牌影響力，實現公司股權的增值等。但上市同時又是一把雙刃劍，如何保證企業在上市之后不被資本左右，不會為了追求財務數字的好看，放棄卓越的創新力以及匠心精神等，也是我們在思考的。不管上不上市，我的企業愿景是不變的，YANG作為全球排名第五的大型設計企業，我們要學習上市企業的現代化管理，以更大的品牌影響力接軌國際市場，成為全球受人尊敬的大型設計企業，同時能讓一路同行的YANG家人有更穩定的收入，過上更好的生活。
五、關于設計行業，您認為中國設計與國際設計水平差距在哪？
楊邦勝：現階段，中國設計已經能夠與國際設計同臺競技，但距國際最高水平，仍在存在著一些差距，主要表現在創新思維模式以及國際化人才缺乏等。
中國傳統教育模式很大程度上影響了設計師的創新思維模式和國際化人才的培養。但我們很欣喜地看到目前已經有一些高校開始關注設計教育的改革，在做一些人才培養模式的探索，比如我已經連續參加五屆的川美校企聯合培養研究生工作站，把高校、一線設計師、設計企業聚集在一個平臺里，通過校企聯合培養的模式，打破傳統教育的固有思維，通過有意識的引導學習，培養更多具有國際性視野、綜合素質、能夠盡快融入國際商業大環境的設計人才。
六、新技術的發展對設計有什么影響，包括人工智能，大數據等?
楊邦勝：新技術對于提高設計的效率與品質都有積極的意義，也是未來行業發展的大趨勢。如BIM技術，通過建立一種三維模型信息數據庫，讓設計團隊、施工單位、設施運營部門和業主都可以基于BIM共享進行協同工作，能夠有效的提高工作效率、節省資源、降低成本、帶來行業的可持續發展。
但設計的本質是思想與藝術的創造，人是根本因素。設計師切不可因為新技術帶來的便捷性而追求過快的速度、產生走捷徑的思想，要保持設計的獨立思想與創新意識。
七、請談談EPC
楊邦勝：我們企業近幾年EPC項目逐年增多，因為設計企業承接EPC項目有兩個方面的優勢，一對企業而言能夠實現一體化的操作流程，縮短工程協調時間，使設計效果貫徹到位；對于項目而言，能夠統一整體風格，降低時間成本和交易成本，提高工程質量。EPC項目承接有利于公司實現資源合理配置，發展得更大更強。早在2009年我就在業內率先提出酒店設計一體化的理念，并積累了一些成功項目的經驗。
八、貴司設計細分市場的優勢對企業發展前景的意義
楊邦勝：市場細分意味著消費群體細分，對于設計企業而言，有利于更精準的抓住目標受眾，有針對性的進行項目承接與設計。大型設計企業因為資源與技術的優勢，不排除多領域的發展模式，關鍵在于要在每個領域都做精做細，形成品牌知名度與忠誠度，保持在這個領域的核心競爭力。
九、您認為公司在以下哪個設計細分市場具備優勢
楊邦勝：我們的核心主營業務是酒店設計，目前與全球18家頂尖酒店集團合作，設計完成超過500家高品質豪華酒店，榮獲國際國內頂級設計大獎200余項，并在2018年度“全球酒店設計巨頭排行榜”中位列全球第五。
作為室內設計的金字塔尖，酒店設計的先鋒性及前瞻性，也將帶動我們公司地產、辦公、商業等其余版塊的發展，最終實現YANG多領域的全面深度發展。
十、您的企業是以什么方式留住設計人才的？
楊邦勝：在企業創辦之初，我就堅持將YANG打造成一個平臺，吸引來自全球最優秀的設計師們，在這個平臺發揮自己、展示自己，一起把YANG做大做強，做成一個設計百年品牌。所以我們會為員工提供合理的職業發展規劃和開放的晉升通道，通過各類專業培訓提高員工的職業技能。同時，我們有公平公正的分享及分配機制，讓一路跟隨企業發展的伙伴們，不僅勞有所得，還能夠得到更好的生活。
合伙人制度也是我一直堅持的企業經營理念，以規范的管理體制、合理的分配制度為基礎，為設計師解決獨立運營時所需要面對的后顧之憂，讓他們能更專注于設計。讓那些對公司發展做出重大貢獻的員工，成為企業的主人。目前YANG已經擁有3位董事合伙人與30多位高級合伙人，未來將吸引更多的有志之士共同發展。
他們其實都是中國最優秀的一批設計師，可選擇的機會有很多，但為什么還選擇與YANG同行，我覺得兩點原因非常重要。首先，我們擁有共同的愿景與追求。堅持中國文化個性酒店設計，堅守設計的那顆初心，不重復自己，不抄襲他人，服務好每一個項目，保證精品。所以我們的團隊敢打敢拼，不斷突破自己，讓YANG成為全球第五的大型設計企業。第二，我們公司提倡“家”的企業文化，因為深圳是移民城市，員工大都來自五湖四海，背井離鄉，我希望以真誠的關懷，讓他們感受到“家”的溫暖，在這個城市找到歸屬感。
十一、近三年您的企業或者個人收入是增長還是減少？
楊邦勝：保持10%以上增長率。
十二、您認為提升設計產值的關鍵是什么？
楊邦勝：關鍵在于提升產品質量、擴大品牌影響力兩大因素。
十三、您認為目前最火的家裝概念，整體家居有什么看法？哪個品牌做的比較好？
楊邦勝：整體家裝能夠從整體把握裝修風格和流程，大大節省甲乙雙方的時間和成本，提高家裝效率，是家裝行業發展的大趨勢。
十四、您對互聯家裝近年的探索有什么看法或印象。
楊邦勝：互聯網家裝要從兩方面看，一方面它確實提供了高效便捷的服務，另一方面，由于這一塊仍處于起步階段，很多機制還不成熟，如質量保證、監管機制，消費者對互聯網裝修企業的判斷標準等，都需要去完善，建議用戶選擇這種服務時要謹慎。
十五、您認為家裝設計未來趨勢是什么？
楊邦勝：隨著家裝設計發展的成熟與用戶對效率、環境與品質生活的要求，未來家裝設計將趨于設計一體化、施工裝配化，用料綠色環保化。
十六、您對家裝的設計風格有偏好嗎？
楊邦勝：我個人對自然與傳統文化有著由衷的喜愛，同時又是做設計的，所以更喜歡藝術感強的、舒適的新東方家居風格。
十七、關于家裝設計您有什么其他看法或者意見嗎？
楊邦勝：從大方面來看，我認為家裝設計仍然存在著一個誤區：還是有很多設計師和設計企業認為越復雜的設計越好，從而進行過度或不實用的裝修設計。
十八、關于福田區的產業政策。這個政策您認為哪些措施對您有吸引力？
楊邦勝：關于《福田區支持建筑裝飾設計行業發展若干措施》，個人覺得第五條、第六條、第八條、第九條、第十條、第十一條、第十三條有吸引力。
楊邦勝建言
在經濟強國和設計之都大背景下的深圳，有責任也有條件孵化出世界頂級的設計企業。我們YANG目前雖然已經是全球第五的設計集團，但離國際頂尖設計企業仍有差距，企業做大了但還不強，還需要政府的關懷與支持。
深圳市福田區支持建筑裝飾設計行業發展若干措施
第一條 〔宗旨〕為大力推進建筑裝飾設計產業發展，提升轄區文化核心競爭力和中心區文化“軟實力”，根據《深圳市福田區現代產業體系中長期發展規劃（2017-2035年）》、《深圳市福田區產業發展專項資金管理辦法》，制定本措施。
第二條 〔支持對象〕本措施適用于注冊登記、稅務關系在福田區，具有獨立法人資格、健全的財務制度、實行獨立核算的建筑裝飾設計企業及民管注冊地址在福田轄區內、具有社團法人資格的建筑裝飾設計相關行業協會等社會組織。
第三條 〔適用范圍〕重點支持屬于建筑裝飾行業中的建筑設計、裝飾設計、勘察設計、規劃設計、軟裝設計、園林景觀設計、燈光照明設計、消防設計等重點發展領域的企業、社會組織等。
第四條 〔引進支持〕對引進建筑裝飾設計企業新落戶我區的企業、社會組織等，經區政府認可的，每引進一家給予最高不超過50萬元支持，引進多家可累積計算，每年最高不超過300萬元。
第五條 〔產業園建設支持〕支持社會力量投資建設建筑裝飾設計產業園，按照實際投資總額的50%，一次性給予最高不超過500萬元的建設支持，主要用于園區環境建設、公共服務項目和信息化建設等。
第六條 〔重要大賽及論壇等支持〕支持建筑裝飾設計企業以及相關社會組織舉辦經區政府認可的行業權威性大賽、論壇等重要文化活動，以活動的獎金、場租、宣傳費用和專家、嘉賓的交通、食宿、酬金等為主要支持范圍，最高給予不超過300萬元支持。
第七條 〔貸款貼息支持〕以單筆貸款且貸款期限不低于半年為限；屬于同一綜合授信額度內并在三個月內實際發放的多筆貸款，視為同筆貸款。貼息金額為該企業實際已支付貸款利息的30%，最高不超過300萬元。
第八條 〔綜合貢獻支持〕根據建筑裝飾設計企業上一年度的綜合貢獻，分檔給予支持，每年最高不超過300萬元。
第九條 〔人才獎勵〕對上一年度在福田區的綜合貢獻較大的建筑裝飾設計企業給予人才獎勵，每年最高不超過100萬元。
第十條 〔創意設計作品獲獎支持〕對上一年度獲得安德魯馬丁室內設計獎（Andrew Martin Interior Design Awards）、亞太區室內設計大獎（APIDA）、全國優秀工程勘察設計行業獎、中國建筑裝飾設計獎等國際知名創意設計獎項和國家級行業獎項的創意設計作品，按所獲獎項最高三個等級分別給予50萬元、40萬元、30萬元資金支持。同一企業多件作品獲得多個獎項的，按從高不重復原則給予支持。
第十一條 〔企業資質認定支持〕對上一年度新認定國家一級（甲級）資質的展覽設計、建筑裝飾設計企業，每個資質最高給予20萬元支持。
第十二條 〔R&D投入支持〕對上一年度在福田區報送并經國家統計局核定年度R&D經費投入超過50萬元的建筑裝飾設計企業，按10%的比例給予R&D支持，最高不超過200萬元。
第十三條 〔市場拓展支持〕對上一年度起企業及社會組織自行組織參加經備案認可的國內外重大交易展會的，經審計按實際發生費用的50%給予支持。每家企業每年最高不超過20萬，且不超過上一年度綜合貢獻。
第十四條 〔新增入庫支持〕對首次納入規模以上企業統計數據庫，上年度銷售額10億元以上的建筑裝飾設計企業按銷售額（營業額），可給予最高100萬元的一次性支持。
第十五條 〔年度增長支持〕對納入規模以上企業統計數據庫，上年度銷售額（營業額）各季度均實現正增長，年度實現增長10%以上的，可給予最高30萬元的一次性支持。
第十六條 〔綜合項目支持〕對重點引進的建筑裝飾設計行業特大、緊缺、關鍵項目等并經區政府批準的，可采取“一事一議”的方式另行約定。
第十七條 〔限制和除外情形〕本措施中第五條“產業園建設支持”、第六條“重要大賽及論壇等支持”中區政府重點支持活動（行業協會等社會組織均不受綜合貢獻限制）不受企業或社會組織對福田區綜合貢獻限制。
第十八條 〔附則〕本措施自發布之日起施行，至2020年12月31日止，由福田區文化廣電旅游體育局負責解釋。
本文來源：中裝新網
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